Humble leaders create safe organizations
Humble leaders create security in organizations, we tell you why it works.
Humble leaders create security in organizations, we tell you why it works.
Tappa inte sugen Du har fÃ¥tt förtroendet och möjligheten att leda ett team och är peppad pÃ¥ allt ni ska Ã¥stadkomma, men sÃ¥ märker du att saker inte funkar sÃ¥ klockrent som det borde. Här är det lätt att tappa sugen, men det ska du inte göra, se det istället som en utmaning och att …
Att lyssna tar tid Som ledare för ett team har man ofta mÃ¥let att fÃ¥ saker gjorda pÃ¥ ett effektivt och produktivt sätt därför tar man sig sällan tid att verkligen lyssna pÃ¥ de anställda. Självklart har man inplanerade avstämningar om hur man mÃ¥r och hur det gÃ¥r, men när man misstänker att nÃ¥got inte …
Ta dig tid att lyssna empatiskt, det skapar effektivare och produktivare medarbetare. Read More »
Lyssning är en bristvara och det kan vara svårt att ta sig tiden. Vi tipsar om hur man kan göra för att bli en ledare som lyssnar på sina anställda.