Skapa inriktning och fokus

Effektiv teamutveckling med hjälp av målmatrisen för direkta resultat

I det här programmet får du lära dig hur du genom att arbeta med målmatrisen kan hjälpa ditt team att skapa samsyn och förbättra effektiviteten. Genom att tydliggöra och prioritera mål förbättras samarbetet och fokus riktas mot rätt uppgifter. Vi guidar dig steg för steg genom hur Goal Matrix fungerar och hur du kan tillämpa den praktiskt för att uppnå konkreta resultat i din teamutveckling.

Kvalitetssäkrat innehåll
Praktiska övningar
Utformad för team
Flexibel för att passa ditt tempo

Vad är målmatrisen?

Målmatrisen är en modell som utvecklats av Christian Jacobsson vid Göteborgs universitet, baserad på forskning om gruppdynamik och delad kognition. Modellen hjälper team att skapa samsyn, tydliggöra roller och prioritera uppgifter för att arbeta mer effektivt och med tydligare fokus.

Modell av målmatrisen

Hur är vårt program uppbyggt?

Teori

Ditt team får lära sig teorin och bakgrunden bakom Goal Matrix, vilket hjälper dig att förstå varför och hur modellen används.

Material

Du får material, praktiska workshops och rekommendationer om hur du kan använda Goal Matrix effektivt i din dagliga verksamhet - utan att behöva anlita en extern expert.

Steg-för-steg

Programmet guidar ditt team genom varje komponent i målmatrisen och fokuserar på att integrera modellen direkt i ditt arbetsflöde. Resultatet: en gemensam riktning, större effektivitet och ett starkare samarbete.

Viktiga lärdomar och innehåll

Etablera en gemensam förståelse

 Ditt team får en tydlig och enhetlig bild av dina mål, vilket säkerställer att alla arbetar mot samma mål.

Förbättra kommunikation och samarbete

Tydlig kommunikation bidrar till att säkerställa att alla teammedlemmar är överens och kan samarbeta på ett effektivt sätt.

Effektiv prioritering

Med hjälp av målmatrisen kan ditt team fokusera på de viktigaste uppgifterna och utnyttja tid och resurser på ett bättre sätt.

Starkare ägarskap och beslutsfattande

Teamen deltar aktivt i att sätta upp mål och fatta beslut, vilket ökar ansvarstagandet och engagemanget.

Tydliga mål

Tydliga mål som är kopplade till organisationens nyckelinitiativ gör det lättare att följa utvecklingen och justera strategin när det behövs.

Ökad produktivitet

Fokuserat arbete med färre distraktioner leder till högre produktivitet och bättre resultat.

Vem är detta program till för?

Alla lag: Utformad för att hjälpa alla typer av team att förbättra samarbetet, öka produktiviteten och anpassa sig till gemensamma mål. För grupper som arbetar tillsammans men inte med ett gemensamt ömsesidigt beroende och ett delat mål rekommenderar vi Lead Path.

Ledningsgrupper: Utmärkt för ledningsgrupper som vill skapa samsyn och fokus kring strategin och sitt ledarskapsarbete. Detta skapar tydlighet, en känsla av syfte och hanterbarhet - vilket genererar tydliga, positiva effekter i hela organisationen.

Drivna ledare
För ledare som vill utveckla och bygga en starkare sammanhållning i teamet genom att hjälpa teamet att klargöra mål och förbättra kommunikationen.

Medlemmar i teamet: Idealisk för medarbetare som söker klarhet i sina teamroller och en starkare känsla av syfte som ett team och att bidra till organisationens mål.

Organisation: Perfekt för organisationer att genomföra strategier smidigare genom att öka förmågan att bygga effektiva, produktiva team som arbetar mot gemensamma mål och driver långsiktig framgång.

Är du redo att komma igång?

Team Pathway (målmatris) Kursplan

Introduktion och bakgrund
Introduktion och bakgrund

Genom introduktionen och bakgrunden kommer teamet att lära sig grunderna i målmatrisen - varför den fungerar och hur den främjar anpassning och förbättrat samarbete.

Metodik

Teamet får en översikt över programstrukturen och metodiken bakom målmatrisen, tillsammans med vägledda reflektioner och insikter som stöd för processen under hela kursen.

Syfte, roller och intressenterch intressenter

I den första modulen, Syfte, roller och intressenterdefinierar teamet sitt gemensamma syfte och vad som gör dem till ett team. Varje avsnitt innehåller teori och workshopmaterial som stöd för arbetet.

Syfte - Varför finns vi?
  • Teori
  • Team-session x 1
Roller
  • Teori
  • Team-session x 2
Intressenter
  • Teori
  • Team-session x 1
Mål i målmatrisen
Översikt över målsättningar
  • Teori och förståelse
Att arbeta med mål - ett i taget
Grundläggande regler
  • Teori
  • Verkstadshandbok x 1
Externa standarder
  • Teori
  • Verkstadshandbok x 1
Utvecklingsmål
  • Teori
  • Team session x 1
Operativa mål
  • Förberedelser
  • Team session x 1
Vägledande principer
  • Teori
  • Team session x 1
Vision
  • Heory
  • Verkstad x 1
Planering för framtiden
Planering för framtiden
  • Verkstad x 1

Vill du veta mer?

Boka en demo idag

Oavsett om du är redo att komma igång eller vill veta mer om hur vi kan hjälpa dig att nå dina specifika mål, tveka inte att kontakta oss - vi berättar gärna mer.

sv_SESwedish
Rulla till toppen