Ensamhet blir alltmer erkänt som en viktig fråga på dagens arbetsplatser. Det är viktigt för organisationer att ta itu med detta växande problem. Här är 4 sätt:
Ensamhet på arbetsplatsen – hur man stoppar trenden Läs mer »
Ensamhet har blivit en viktig men ofta förbisedd utmaning. Som ledare kan ditt inflytande spela en avgörande roll för att motverka ensamhet på arbetsplatsen.
Det kan ibland vara svårt att upptäcka om en medarbetare känner sig ensam, och det är här du som ledare kan göra skillnad.
Ledarens betydelse för att motverka ensamhet på arbetsplatsen Läs mer »
Att känna sig ensam kan vara farligt. Det fina är att vi kan hjälpa varandra genom att säga hej!
Sträck ut en hand i December, det kan vara en ensam månad Läs mer »
Ofrivillig ensamhet är farligt, speciellt att känna sig ensam trots att man har människor omkring sig. Vi förklarar varför det ska vara obligatoriskt att hälsa på varandra på arbetsplatsen.
Alla vill känna lycka och i det här blogginlägget berättar vi hur forskning kan hjälpa dig att känna dig lyckligare i vardagen.
När man pratar om ofrivillig ensamhet tänker de flesta på ensamhet utanför arbetsplatsen och att man spenderar mycket av sin tid ensam utan vänner eller familj.
Men ofrivillig ensamhet förekommer även på arbetsplatsen och kan ibland vara svår att upptäcka för andra.
Hur man motverkar ofrivillig ensamhet på arbetsplatsen Läs mer »
Swedish 
English