Socialt lärande & Nätverkande plattform
Utveckla ledare & team genom socialt lärande och samarbete
Ett verktyg för socialt lärande och en god arbetsmiljö som kombinerar mikrolärande, kommunikation och gemensamma aktiviteter för att stärka team och ledarskap.
Starta er resa mot effektiva team
Genom socialt mikrolärande, smarta produktivitetsverktyg och en plattform som aktivt stödjer varje steg i förändringsresan hjälper vi medarbetare och ledare att utvecklas tillsammans och skapa hållbara, produktiva vanor.
Utforska vårt kunskapsbibliotek eller ladda ner en gratis guide för att komma igång att skapa hållbara arbetsrutiner idag.
Ladda ner en gratis guide
Ett verktyg för team och ledare att utvecklas tillsammans
Vår plattform är utvecklad för att möta olika behov i organisationen - från personlig utveckling till team- och ledarskapsinsatser och kan skalas från en engagerad individ till att involvera hela organisationen.
För ledare:
Ditt stödsystem
Som ledare får du verktygen och stödet du behöver för att engagera ditt team, lösa utmaningar mer effektivt och nå framgång tillsammans.
För teamet:
Bli stärkta
Få tillgång till verktyg som skapar tydlighet, riktning och prioritering för teamets roller och mål. Upplev ett samarbete som verkligen ger resultat och hjälper teamet att nå sina gemensamma mål.
För HR-professionella:
Förstärk din påverkan
Öka produktiviteten och hälsan, samtidigt som du frigör tid. Upplev medarbetarengagemang genom hela organisationen, från ledning till medarbetare.
Bygg hållbara arbetsmetoder tillsammans
Vi hjälper organisationer att bli resilienta och framgångsrika. Stödjer högpresterande individer att blomstra hälsosamt och öka engagemanget på en bredare nivå.
****** </span@**********24.png </span ,https://www.walkingtalking.com/wp-content/uploads/2024/12/Som******@**.png 780 W, https://www.walkingtalking.com/wp-content/uploads/2024/12/Som******@**.png 360w” sizes=”(max-width: 480px) 150px” src=”https://www.walkingtalking.com/wp-content/uploads/2024/12/Som******@**********24.png” alt=”” class=”uag-image-13750″ width=”384″ height=”460″″ title=”Asset 24@2x” loading=”lazy” role=”img”/>Plattformen stöttar:
- Högpresterande team & individer
- Ledarskap
- HR & Arbetsmiljö
- Social hållbarhet
- Medarbetares välmående
- Kunskapsutbyte
- Engagerade medarbetare
****** </span@**********24.png </span ,https://www.walkingtalking.com/wp-content/uploads/2024/12/Som******@**.png 780 W, https://www.walkingtalking.com/wp-content/uploads/2024/12/Som******@**.png 360w” sizes=”(max-width: 480px) 150px” src=”https://www.walkingtalking.com/wp-content/uploads/2024/12/Som******@**********24.png” alt=”” class=”uag-image-13750″ width=”384″ height=”460″″ title=”Asset 24@2x” loading=”lazy” role=”img”/>Vägar för teamutveckling
Lär tillsammans i strukturerade kursbanor som förbättrar kommunikationen, stärker samarbetet och bygger en gemensam grund.
Ledande väg
Stärka teamets samarbete, kommunikation och sätter en gemensam grund för att effektivt arbeta tillsammans.
Team-Pathway
Baserat på målmatrisen, stöttar hela teamet genom långsiktig förändring.
Populära vägar
Utforska några av våra Pathways som stärker individer i organisationen. Varje Pathway ger kunskap, praktiska verktyg och insikter för personlig utveckling, ökat välmående och organisationens framgång.
Kommunikation för samarbete: Lyssna, förstå och bli förstådd
Lär dig aktivt lyssnande, öppna frågor och svåra samtal. Använd MI, KASAM och EQ för att stärka samarbetet, förstå andra och förbättra arbetsklimatet.
Coacha medarbetare till framgång: Motivera genom tydliga mål
Skapa effektiva och målinriktade samtal. Lär dig att leda samtal som motiverar, engagerar och driver utveckling med en tydlig plan.
HR-stöd: För en trygg arbetsmiljö
Hantera mångfald, kränkande särbehandling, missbruk och arbetsanpassning enligt AFS-lagstiftningen. Bygg en hållbar och trygg arbetskultur. Perfekt för nya medarbetare och som arbetsmiljö grund.
Produktivitet: Mer gjort, mindre stress
Få praktiska tips för tidsoptimering, problemlösning och att hitta din drivkraft. Höj din effektivitet utan att kompromissa med balansen.
Stresshantering: Återfå balans och styrka
Bemästra stress med andningsövningar, avslappningstekniker och mentala strategier. Lär dig att behålla lugnet och prestera under press.
Mindfulness: Hitta fokus och lugn
Lär dig enkla tekniker för att hantera distraktioner, bli mer närvarande och förbättra ditt välmående. Mindfulness stärker både fokus och produktivitet.
Välj rätt plan för din organisation
Prenumeration Pro
För drivna individer som vill utvecklas och lära sig på egen hand.
Team för prenumeration
För team som vill utvecklas tillsammans.
Organisation
För organisationer som vill genomföra förändring på hela arbetsplatsen.
Så stärker Walking Talking ert team och ledarskap
Ledarskap på djupet
Ge era ledare och medarbetare verktygen för att hantera dagens utmaningar genom verktyg och program som bygger självkännedom, kommunikation och problemlösning.
Förbättrad kommunikation mellan medarbetare
Stärk relationerna och kunskapsdelande genom gemensamma upplevelser och målinriktade samtal som förbättrar samarbete och arbetsflöde.
Aktiviteter som driver resultat
Socialt lärande och rörelse är en del av metoden - våra Walk & Talk-sessioner kopplas till konkreta mål och strukturerade reflektionsövningar, vilket skapar en miljö där lärandet är både praktiskt och engagerande.
Enkelt att integrera i arbetsdagen
Med flexibla lösningar och ett användarvänligt gränssnitt kan lärande och utveckling bli en naturlig del av vardagen och förhöja produktiviteten. Med stöd för systematiskt arbetsmiljöarbete, teamutveckling och samarbete.
Vad gör Walking Talking unikt?
Inkluderande utveckling för alla:
Vi vet att hela organisationen gynnas när alla - inte bara ledare - får tillgång till utbildningar och möjligheter att utveckla sina kunskaper och färdigheter. Genom att ge alla samma utgångspunkt skapar vi en mer jämlik och stark arbetsplats.
****** </span@****00.jpg </span ,https://www.walkingtalking.com/wp-content/uploads/2024/12/Som******@****00.jpg 780 W, https://www.walkingtalking.com/wp-content/uploads/2024/12/Som******@****00.jpg 360w” sizes=”(max-width: 480px) 150px” src=”https://www.walkingtalking.com/wp-content/uploads/2024/12/Som******@****00.jpg” alt=”grafisk modell över socialt lärande” class=”uag-image-13866″ width=”564″ height=”450″ title=”Socialt lärande - grafisk modell” loading=”lazy” role=”img”/>Socialt mikrolärande och samarbete i praktiken:
Vi integrerar socialt lärande för att främja kunskapsdelning, bryta ner silos och stärka samarbete. Genom vår plattform får team och individer möjlighet att växa och lära tillsammans, med vetenskapligt stödda metoder och mätbara resultat.
Kombinerar samtal och rörelse:
Genom att kombinera rörelse, lärande och samtal stärker vi både hälsa och problemlösning. Forskning visar att fysisk aktivitet förbättrar kognitiva funktioner och kreativitet. Medan den sociala aspekten av rörelse underlättar naturligt och avslappnat kunskapsutbyte. Detta gör att samtal blir mer effektiva och samarbetsinriktade, vilket stärker både individerna och teamet.
***** </span@**********24.png </span ,https://www.walkingtalking.com/wp-content/uploads/2024/12/Som*****@**.png 780 W, https://www.walkingtalking.com/wp-content/uploads/2024/12/Som*****@**.png 360w” sizes=”(max-width: 480px) 150px” src=”https://www.walkingtalking.com/wp-content/uploads/2024/12/Som*****@**********24.png” alt=”” class=”uag-image-13748″ width=”564″ height=”450″ title=”Rörelse, kommunikation, samarbete” loading=”lazy” role=”img”/>Kom igång eller boka en demo idag!
Är du redo att komma igång eller vill veta mer om hur vi kan stötta är att nå just era mål, tveka inte att kontakta oss, så berättar vi mer.
VANLIGA FRÅGOR
Hitta svar på vanliga frågor om våra produkter och tjänster
Hur fungerar plattformen?
Användarna har sina egna individuella konton, som kan ingå i olika nätverk (både öppna och privata). Nätverken kan också vara teamets egna eller omfatta hela organisationen.
I plattformen får användarna tillgång till ett socialt nätverk och de olika vägar och kursmaterial som finns tillgängliga beroende på vilken prenumeration de betalar för. Plattformen gör det möjligt för användarna att följa sina planer och framsteg, planera Walk & Talk-möten och kommunicera med andra. Den stöder mikrolärande, ett socialt sammanhang och implementering av det man lärt sig i det dagliga arbetet.
Plattformen hjälper individer och team att enkelt ta med sig kunskap och implementera det de lär sig i vardagen på ett hälsosamt och hållbart sätt.
Vad är kursinnehållet baserat på?
Allt kursinnehåll är noggrant framtaget med stöd av aktuell forskning och etablerade metoder. Våra kurser bygger på evidensbaserade principer inom områden som beteendevetenskap, psykologi och teamutveckling.
Detta inkluderar metoder för god hälsa, MI (Motiverande samtal), SoC (Sense of Coherence), IMGD, Goal Matrix och psykologisk säkerhet.
Vi samarbetar med experter för att säkerställa att materialet inte bara är relevant och praktiskt utan också av hög kvalitet och i linje med den senaste vetenskapliga utvecklingen och affärsbehoven. Dessutom utvärderas våra metoder kontinuerligt för att säkerställa att de ger resultat för både individer och organisationer.
Hur uppdateras kursinnehållet?
Våra kurser uppdateras kontinuerligt och nytt material tillkommer regelbundet för att stödja moderna, hållbara och högpresterande organisationer och individer.
Hur skiljer sig Walking Talking från traditionell onlineutbildning?
Plattformen är utformad för att stödja hälsosamma vanor på ett pedagogiskt sätt och guidar användarna genom kunskapsstigar via social mikrolärande. Det innebär att du som individ inte bara tar till dig kunskap genom kursmaterial utan också delar kunskap med andra i Walk and Talk-sessioner. Detta ökar kunskapsutbytet, kommunikationen och samarbetet inom organisationen, samtidigt som individerna utvecklar sina färdigheter och växer i sina yrkesroller.
Vi vet att det inte fungerar att bara skicka iväg ledare på en kurs och förvänta sig att förändring ska ske. Verklig förändring sker när ett team delar information, samarbetar och inriktar sig mot ett gemensamt mål.
Därför fokuserar vår plattform på mikrolärande som användarna lätt kan ta till sig under korta sessioner under en vanlig arbetsdag, vilket gör det enkelt att implementera i det dagliga arbetet.
Vad kostar det?
Plattformen finns tillgänglig i fyra prisnivåer:
Gratis - Grundläggande funktioner finns tillgängliga för alla att nätverka och ansluta sig till andra för promenader och samtal.
Avancerade och nya funktioner, utbildningspaket, statistik och nätverkssupport är endast tillgängliga i abonnemangen Pro, Team och Organisation.
Pro - 4788 SEK per användare/år
Team - 47.880 SEK per team och år
Organisation - kontakta oss för en offert baserad på dina behov
Vad är den förväntade tidsinvesteringen?
Enskilda personer kommer att ägna i genomsnitt 30 minuter per vecka åt lärande, reflektion och planering. Gruppsessioner som ingår i olika utbildningar är bra att planera in utöver detta. Men beroende på var ni befinner er som team kan den tid som krävs för att tillbringa tillsammans ta både mer eller mindre tid.
Plattformen är utformad för att stödja mikrolärande, vilket gör det möjligt för individer att delta i korta men effektiva inlärningssessioner medan de interagerar med appen. Övningar och eventuella uppdrag är strukturerade på ett sätt som gör att de kan tillämpas i det dagliga arbetet.
Hur anpassningsbar är plattformen för olika team och individuella behov?
Du kan komma åt allt innehåll som enskild person eller som en del av ett team för förbättrat samarbete.
Allt kursinnehåll är utformat för att vara flexibelt för både individuella behov och teamkrav. Beroende på vilken prenumeration användaren har får de tillgång till sin egen skräddarsydda inlärningsväg, som kan omfatta både teamaktiviteter och individuell inlärning.
Användarna kan välja vilka kurser eller banor de vill starta utifrån sina behov, personliga mål eller om de har tilldelats kurser/banor av sin organisation.
Vilken typ av utbildning erbjuds för att använda appen på ett effektivt sätt?
Alla individer får en omfattande introduktionsprocess som hjälper dem att bekanta sig med plattformen. Detta inkluderar steg-för-steg-guider, skräddarsydd utbildning, ett detaljerat FAQ-avsnitt och dedikerad support för att säkerställa en smidig och effektiv start.
För team och organisationer erbjuder vi ett skräddarsytt onboardingpaket - utvecklat genom erfarenhet - som är utformat för att ge optimala resultat så snabbt som möjligt. Detta kan skalas upp från ett enda team till hela organisationen.
Vilka är de tekniska specifikationerna för plattformen?
Plattformen finns tillgänglig för Android, iOS och direkt på webben.
Vilka resurser och verktyg för lärande ingår för att stödja både lärande och samarbete?
Plattformen är utformad för att stödja mikro- och socialt lärande, där individer får tillgång till information och utbildning på ett lättillgängligt och flexibelt sätt direkt i appen eller webbmiljön. Med e-postpåminnelser, push-notiser och integrerade strukturerade planer för att effektivt nå sina mål.
Appen stöder socialt samarbete genom att koppla samman individer och team i ett socialt nätverk där de kan kommunicera, planera och stödja varandra.
Plattformen och metoden integrerar lärande i den sociala aspekten, där individer lär sig tillsammans och implementerar värdefull kunskap direkt i sitt dagliga arbete.
Erbjuder plattformen någon form av social interaktivitet eller gemenskap för deltagarna?
Ja, plattformen är byggd för social interaktivitet. Alla har tillgång till det öppna nätverket, och beroende på abonnemang har enskilda personer även tillgång till privata teamnätverk där de kan interagera och följa andra medlemmars framsteg för att motivera och engagera sig.
Det öppna nätverket är tillgängligt för alla och ger företag möjlighet att skapa social påverkan i samhället.
Det finns också ytterligare alternativ för att skapa anpassade nätverk (öppna och privata) baserat på specifika behov.
Hur mäts och följs framstegen upp i plattformen?
Beroende på abonnemangsnivå har individer, ledare och organisationsägare tillgång till olika nivåer av statistik och möjlighet att följa sin egen eller sitt teams utveckling.
Plattformen spårar bland annat individuella kursframgångar, antal steg, genomförda sessioner på tu man hand eller i grupp, ett teams anslutningsresultat och mycket mer. Vi tillhandahåller detaljerad statistik och rekommendationer baserat på hur användarna i ett team arbetar tillsammans och hur detta kan förbättras.
Walking Talking kan också genomföra GDQ:er för team som mäter teamets utveckling i olika stadier.
Är det möjligt att skapa certifikat eller diplom för genomförda kurser?
Ja, användare kan få certifikat för varje väg eller kurs som de slutför på plattformen.
English
Swedish