Walking Talking
Produkter & tjänster i plattformen
Teamutveckling | Målmatris
Ett strukturerat teamutvecklingsprogram som använder Målmatrisen och vetenskapligt baserade metoder för att skapa samsyn, förtroende, samarbete och produktivitet i team och ledarskap.
Läs mer
Påminnelser och motivationsfaktorer
Reminders & Motivators stödjer beteendeförändringar genom kuraterade knuffar, guidade inlärningsvägar och AI-driven vägledning - och hjälper team att omvandla inlärning, reflektion och upprepning till varaktiga vanor.
Läs mer
Ledarskap | LeadPath
Ett skalbart program för ledarskaps- och teamutveckling som HR-ledare implementerar för att stödja chefer och team i stor skala och omvandla strategi till dagligt beteende, förtroende och prestation.
Läs mer
Nätverkande
En intressebaserad nätverksfunktion som HR-chefer kan aktivera för att koppla samman människor i hela organisationen, främja inkludering, minska isolering och uppmuntra till lärande genom aktiva konversationer.
Läs mer
Academy - Lära, växa, trivas
Få tillgång till gedigna och lagom omfattande kurser i ledarskap, självledarskap, lagarbete, måluppfyllelse, stresshantering och karriärutveckling - allt baserat på beprövad forskning inom ledarskap, gruppdynamik och mänsklig motståndskraft.
Läs mer
Stöd för möten
Meeting Support hjälper team att förbereda, genomföra och följa upp möten på ett enkelt sätt - med hjälp av flexibla agendamallar, delade anteckningar, AI-sammanfattningar och tidsboxning, utformade för möten i rörelse och kopplade till Academy Learning och reflektion.
Läs mer
Steg-utmaning
Ut och gå. Tävla, skapa kontakter och håll dig aktiv - som ett team eller i hela organisationen. Kör stegutmaningar under en viss period eller året runt, med veckovisa vinnare, hälsosamma vanor och positiv inverkan på välbefinnande och ESG-mål.
Läs mer
Matcha, gå och lär
Automatisera walk & talk-möten för team, ledare och hela din organisation. Matcha människor två och två eller i små grupper, på tider och frekvenser som passar dig - slumpmässigt eller med syfte.
Läs mer
