Connect, Learn and Move: Bygg relationer och bryt silos genom regelbundna promenader och samtal
Automatisera personliga walk & talk-sessioner i dina team eller din organisation - personliga eller via ljud - och uppmuntra till lärande, samarbete och välbefinnande.
Match, Walk & Learn-kampanjer
Automatisera regelbundna Walk & Talk-möten i team, på ledningsnivåer eller i hela organisationen. Flexibelt, roligt och resultatdrivet.

Välj namn & engagera
Automatisera meningsfulla walk & talk-möten på individ- eller gruppnivå i hela organisationen. Matcha kollegor över team, ledarskapsnivåer eller hela avdelningar - för regelbundna, schemalagda eller flexibla promenader.
Deltagarna turas om att vara värd, kan lägga till dagordningar, föreslå ändringar, göra anteckningar eller aktivera AI-assisterade sammanfattningar.
Genomför kampanjer med ett specifikt tema eller en specifik samtalsmodell, uppmuntra lärande över teamgränserna, stärk relationerna och bygg en samarbetskultur - samtidigt som du håller dig aktiv och engagerad.
Viktiga funktioner
Flexibel matchning: En-till-en, team-till-team eller flera personer; slumpmässigt eller avsiktligt.
Schemalagd eller fördelad: Välj specifika tider eller låt mötena spridas ut över veckan.
Kampanjens varaktighet: Ställ in en fast period eller kör löpande.
Värdkontroll: Värdar kan justera tid, plats, ljud eller personligen, eller ställa in.
Deltagarnas engagemang: Boka möten, föreslå dagordningar, ta anteckningar eller aktivera AI-sammanfattningar.
Lärande och nätverkande: Matchning mellan team, silos eller avdelningar; stöd till ledarskaps- eller utvecklingsprogram.
Samtal på olika teman: Valfria uppmaningar eller samtalsmodeller för att styra diskussionerna.
Hur det fungerar
Skapare av kampanj definierar varaktighet, matchningstyp, frekvens och tema.
Inbjudningar skickas automatiskt till deltagarna.
Deltagare bokmöten; värdestyrning gå alternativ.
Lägg till Dagordning, talk-template, anteckningar, eller aktivera AI-anteckningar för samtalet.
Regelbunden matchningen fortsätter enligt kampanjinställningarna.
Fördelar
För enskilda personer: Bygga relationer, lära av kollegor, hålla sig aktiv och engagerad.
För teamet: Förbättra samarbetet, inlärningen mellan olika team och förtroendet.
För organisationer: Bryt ner silos, stöd utvecklingsprogram, främja välbefinnande och skapa en kultur av lärande.
