Ledarskap och samarbete

LeadPath
Hållbart hög presterande team

LeadPath är mer än ledarskapsutbildning; den hjälper både ledare och team att uppnå hållbar hög produktivitet, innovation och psykologisk trygghet tillsammans - genom att fokusera på hållbara vanor för effektiv teamkommunikation och en positiv möteskultur.

Programmet ger praktiska verktyg för att stärka samarbetet och öka välbefinnandet på arbetsplatsen.

Beställ nu
Boka demo
Kvalitetssäkrat innehåll
Praktiska övningar
För hela team/individer
Integrerad i verksamheten

Ett praktiskt stöd för hållbara arbetsvanor

Plattformen erbjuder en teknisk och affärsintegrerad lösning för team- och ledarskapsutveckling som möjliggör och stöder lärande och beteendeförändringar genom smarta påminnelser, nudging och strukturerade planer.

Microlearning

Genom mikrolärande och praktiska verktyg får du hjälp att gradvis etablera nya, hållbara vanor som stärker både produktivitet och välbefinnande.

Läs mer

Social kontext

Du lär dig och utvecklas tillsammans med andra genom teamövningar, promenadmöten och reflektion, vilket stärker samarbetet och den gemensamma förståelsen.

Teknisk support

Walking Talking-appen ger dig verktyg för struktur, påminnelser, motivation och du kan enkelt följa din utveckling och få tillgång till kursmaterial och mallar där du behöver dem.

Hur fungerar programmet?

Programmet kombinerar teori, mikrolärande, reflektion och praktisk tillämpning med tekniskt stöd för att hjälpa ledare och team att utveckla hållbara arbetsvanor. Det är verksamhetsintegrerat och ger ledaren praktiska verktyg för att driva förändring internt.

1. Lär dig teorin

2. Reflektera

3. Genomföra

4. Repetera

Vem är programmet till för?

Programmet är skräddarsytt för både enskilda ledare och hela team, vilket gör det möjligt att delta antingen som grupp för maximal effekt eller individuellt för drivna individer. Detta säkerställer långsiktigt höga prestationer och en hälsosam arbetsmiljö.

Är du redo att komma igång?

Ladda ner kursplan
Beställ nu

Innehåll och viktiga lärdomar

Programmet har utvecklats i samarbete med HR-specialister med många års erfarenhet från en rad olika branscher och bygger på empirisk vetenskap.

Samarbete

Stärk gruppdynamiken genom praktiska övningar som skapar en gemensam grund och förbättrar den sociala sammanhållningen.

Effektivitet

Skapa en fokuserad arbetsmiljö där psykologisk trygghet och tydliga, gemensamma mål ökar både produktiviteten och teamets prestation.

Välbefinnande

Minska stress, förbättra hälsan och skapa balans i arbetsdagen genom hållbara vanor som kombinerar rörelse och arbete.

Personlig och professionell utveckling

Få verktyg för att utveckla dina styrkor, sätta upp tydliga mål och skapa en innovativ arbetsmiljö som drivs av motivation och engagemang.

Självmedvetenhet

Reflektera över dina vanor och utveckla hållbara arbetsmetoder som driver både personlig utveckling och teamets framsteg.

Kommunikation

Förbättra din förmåga att lyssna, ge feedback och hantera utmaningar, vilket stärker empati och kreativitet i teaminteraktioner och relationer.

Jag är redo att sätta igång!

Beställ nu

Kursplan för LeadPath

Onboarding
Start - Onboarding

Den här modulen introducerar dig till Walking Talking-metoden och -plattformen. Du får lära dig vilka verktyg som finns tillgängliga för dig, tillsammans med annan praktisk information som stöd för din resa med Walking Talking.

Introduktion
Modul 1 - Inledning

En introduktion till ledarskapsprogrammet, där du kommer att:

Sätta förväntningar för den kommande läroresan

Sätta upp mål för kursen

Lära dig mer om den underliggande metodiken (IMGD, GDQ, MI och SoC)

Kognitiv kraft och kondition
Modul 2 - Kognitiv kraft och kondition

Få en djupare förståelse för stressens inverkan på den psykiska och fysiska hälsan och för varför promenader som en regelbunden vana är ett effektivt sätt att stärka både den psykiska och fysiska förmågan och välbefinnandet.

Promenadmöten
Modul 3 - Promenadmötenen

Praktiska tips och tricks för att göra promenadmöten framgångsrika och effektiva. Få mallar och vägledning om hur du kan arbeta och samarbeta medan du går - med några enkla steg som är utformade för att förbättra kommunikationen mellan människor.

Ledarskap definierat
Modul 4 - Ledarskap definierat

Vi definierar olika aspekter av ledarskap och självledarskap för att tydliggöra roller, förväntningar och forskningsstödda verktyg för utveckling. Du får praktiska tips om och träning i att bli en bättre lyssnare och hantera utmaningar.

Workshops
Modul 5 - Verkstäder

Lär dig vad som definierar en workshop och varför det är viktigt. Förstå hur man planerar en workshop och vad man bör tänka på före, under och efter. Inkluderar en introduktion till vad det innebär att vara en facilitator i möten.

Kommunikation
Modul 6 - Kommunikation

Alla har sin egen kommunikationsstil. Denna modul erbjuder en gemensam grund genom att lära ut grunderna i kommunikation och hur man säkerställer att ens budskap och mening förstås. Här ingår exempel på neutrala och rättvisa kommunikationsstilar, hur man löser problem tillsammans och tips för att hantera svåra samtal.

Högpresterande team
Modul 7 - Högpresterande team

 Den här lektionen tar upp ledande forskning om teamutveckling, den integrerade modellen för grupputveckling (IMGD) och frågeformuläret för grupputveckling (GDQ). Vi förklarar varför det är viktigt att förstå teamutveckling och hur du kan tillämpa denna kunskap för att bli mer effektiv, produktiv och i slutändan må bättre.

En-och-en-samtal
Modul 8 - En-mot-en

Den här lektionen handlar om varför personliga möten är viktiga, hur de går till och vad som är viktigt att tänka på för att de ska bli meningsfulla och effektiva.

"Wow, vilken bra utbildning! En riktigt gedigen grund - faktabaserad, reflektionsinriktad, tydligt beskriven med syfte och mål, steg för steg."
Ulrika Täcklind
""Walking Talkings koncept är mycket relevant i vår miljö, med mycket ambitiösa och högpresterande medarbetare...""
Frida lundh
"Framför allt leder det till friskare medarbetare på arbetsplatsen - som inte bara håller sig friska, får mer energi och blir mer effektiva, utan också är gladare och mer engagerade, både på jobbet och i privatlivet."
annica lexelius

Vetenskaplig grund i centrum

En vetenskapsbaserad metod för framgångsrik teamutveckling

Vår metodik bygger på vetenskapligt underbyggda koncept och etablerade teorier som främjar hållbar förändring och utveckling. Utbildningen integrerar element som t.ex: Motiverande samtal (MI), Stages of Change-modellen, Sense of Coherence (SOC), Integrated Model of Group Development (IMGD), Målmatrisen samt hälsa genom stresshantering och promenader. Dessa verktyg och teorier ger en solid grund för att förbättra både individens och gruppens utveckling.

Läs mer

Vill du veta mer?

Boka en demo idag

Oavsett om du är redo att komma igång eller vill veta mer om hur vi kan hjälpa dig att nå dina specifika mål, tveka inte att kontakta oss - vi berättar gärna mer.

Boka demo
Rulla till toppen