blogg

Läs våra artiklar om hållbara vanor som utvecklar hälsosamma och högpresterande team och ledare

Ledarskapet

Vikten av psykologisk trygghet

Psykologisk trygghet i ett team är viktigare än någonsin när det hybrida och flexibla arbetslivet är här för att stanna för många företagare.

Läs mer
arbetsliv

Ta tid för pauser under dagen

Vi har samlat några korta och hanterbara tips för hur man kan ta viktiga pauser under dagen, bortom lunch och korta fikapauser.

Läs mer
Empatiskt lyssnande

3 snabba tips för att bli en bättre lyssnare

För att lyssna empatiskt måste man kunna fokusera på personen som talar - det innebär också att man kan behöva pausa sin egen oror eller tankar.

Läs mer

Senaste inlägg

En person som sitter vid ett skrivbord på ett kontor, sedd bakifrån med händerna bakom huvudet.

Mindfulness på jobbet – Förbättra fokus, välbefinnande och prestation

Postat

Mindfulness at Work: How Staying Present Improves Focus, Wellbeing and Performance In today’s always…

Läs mer
Leende asiatisk mamma i lediga kläder arbetar vid en bärbar dator medan hennes söta dotter hoppar i soffan i ett mysigt vardagsrum

Balans mellan arbete och fritid på jobbet: Hur man bygger en hållbar och högpresterande arbetsplats

Postat

Work-Life Balance at Work: The Key to a Sustainable and High-Performing Workplace Work-life balance …

Läs mer
Närbild på sneakers på gatan med texten 'Change', som symboliserar transformation.

Hur man stöder team genom förändring: Att leda med empati och strategi

Postat

Leading Through Change: How to Support Teams with Empathy and Strategy Change is no longer an occasi…

Läs mer
Glad grupp av unga vuxna i sportiga kläder som poserar på en stadsväg med en modern skyline.

Arbetssätt som stärker teamets prestation

Postat

Hälsosamma arbetsvanor: Små dagliga handlingar som stärker teamets prestationer Hälsosamma vanor är ofta s…

Läs mer
Färgglada filtade bokstäver som stavar 'purpose' på en texturerad tygbakgrund med gott om tomrum.

Hur man använder syfte för att hjälpa anställda att hitta mening och sitt VARFÖR för att driva prestation

Postat

Att hitta mening på jobbet: varför syfte driver prestation Syfte fungerar som en kompass på jobbet. När pe...

Läs mer

Varför psykologisk trygghet är grunden för högpresterande team

Postat

Varför psykologisk trygghet är grunden för högpresterande team Många organisationer fokuserar på stra…

Läs mer
Se inläggs arkiv
Håll kontakten med oss

Anmäl dig till vårt nyhetsbrev

Prenumerera på nyheter och uppdateringar från oss och vår blogg.

Anmäl dig till nyhetsbrevet

Rulla till toppen