Om oss

Vi existerar för att stötta människor skapa hållbara vanor i och utanför arbetet

Two person's shadows on the ground as they walk outside for engagement at work

Ett steg i taget mot gladare människor

Glädje och engagemang på jobbet är viktigt. Människor som deltar regelbundet, arbetar effektivt tillsammans, känner sig psykologiskt trygga och har klarhet och syfte i sina roller kommer inte bara att bli mer produktiva och effektiva. De blir också gladare och kan hantera stress på ett bättre sätt. Arbetare som är mer engagerade i sina jobb och kollegor arbetar bättre och smartare. Faktum är att en glad anställd är bra för alla: deras psykologiska och fysiska välbefinnande förbättras, de är mer närvarande och interagerar bättre med människor.

Att investera i medarbetarnas välbefinnande leder till ökad motståndskraft, bättre medarbetarengagemang, minskad sjukfrånvaro och högre prestation och produktivitet.

Medgrundare & VD

När vi grundade Walking Talking, hade vi alla i grundar-teamet haft egen erfarenhet kring samma problem runt stress, stillasittande och isolation.
Vi insåg snabbt hur vi effektivt kunde motverka detta genom att föra samman dolk för walk & talks.

Walking Talking föddes ur den enkla ideen och har växt till en plattform som håller människor, produktiva, hållbara och glada - både i och utanför jobbet.

Anna-Lina Kvarnsmyr

Inkluderande

Att kunna möta en annan person borde vara tillgänglig för alla. Vi byggde det öppna nätverket för alla. Vi uppmuntrar alla att hitta motivation, stöd, en annan person eller nya roliga upplevelser med intressanta människor.

Ansvarsfulla

Vi tror på att leva som vi lär och tar ett ansvarsfullt och hållbart perspektiv hur vi driver vårt företag. Vare sig det gäller datasäkerhet eller hur vi utbildar om hälsa och trygghet under promenad. Vi bygger, testar och planerar med våra användare i centrum.

Lyssnande

Vi arbetar kontinuerligt med ett öra mot våra användare när vi utvecklar våra produkter. Genom att lyssna på er - våra användare. Kan vi utveckla bättre. Vi uppmuntrar återkoppling och att höra om era upplevelser.

Hjälp oss att hjälpa er.

Samarbetande

Vi tror starkt på styrkan i gemenskap och vill stötta alla som bygger dem. Tillsammans kan vi uppnå storhet i både privata och professionella sammanhang. Vi bygger för att människor ska kunna mötas och göra det dom är bra på.

Vision

Vi vill skapa en värld fri från ensamhet och fysisk inaktivitet samtidigt som vi gör arbetslivet hållbart, produktivt och roligt.

Mission

Vi för samman människor i en active mobility plattform för att stötta människo, ledare och team nå hållbar högprestation och välmående tillsammans.

Varför vi gör det vi gör

Stillasittande livsstilar, stress och ensamhet orsakar många mentala och fysiska problem. På stor kostnad för individer, företag och samhället i stort.

18% AV EUROPEISKA VUXNA (75 MILJONER MÄNNISKOR) ÄR SOCIALT ISOLERADE.

Källa: https://ec.europa.eu/jrc/sites/default/files/fairness_pb2018_loneliness_jrc_i1.pdf.

STRESS KOSTAR ESTIMERAT €618 BILJONER ÅRLIGEN I EU.

Källa: EU-OSHA, EC.EUROPA.EU

FYSISK INAKTIVITET BIDRAR TILL 3.2 MILJONER PERSONERS DÖD VARJE ÅR..

Källa: https://www.ncbi.nlm.nih.gov/pmc/articles/PMC7700832/).

ATT GÅ I 21 MINUTER/DAG MINSKAR RISKEN FÖR HJÄRT-KÄRL SJUKDOMAR MED 30%

Källa: https://www.health.harvard.edu/exercise-and-fitness/walking-for-health

ATT PROMENERA SOM TRÄNING KAN HJÄLPA KROPPEN ATT HANTERA STRESS GENOM ATT SÄNKA HORMON NIVÅER.

Källa: https://www.health.harvard.edu/staying-healthy/exercising-to-relax

DELTAGARE SOM TESTADES UNDER EN PROMENAD GJORDE 60% BÄTTRE IFRÅN SIG PÅ KREATIVA TEST.

Källa: https://www.apa.org/pubs/journals/releases/xlm-a0036577.pdf

HÖGA NIVÅER AV STRESS HORMONET KORTISOL ORSAKAR PRODUKTIVITETS TAPP PÅ 9%, OCH PERSONER SOM RAPPORTERAR SÖMNSVÅRIGHETER ÄR 12% MINDRE PRODUKTIVA.

Källa: https://www.arbetsmiljoforum.se/nyheter/hoegt-pris-foer-sjuknaervaron/unknow)

ENLIGT THE GLOBAL HUMAN CAPITAL TRENDS 2019 RAPPORT PUBLICERAT AV DELOITTE, TROR 41% AV FÖRETAGSLEDARE ATT DERAS ORGANISATION MISSLYCKAS NÅ LEDARSKAPS STANDARDER.

Källa: Leading the Social Enterprise

49.7% AV DEN GLOBALA ARBETSSTYRKAN ÅR 2020 BESTÅR AV MILLENIALS OCH GEN Z. OCH HÄLFTEN AV DEN GRUPPEN LITAR INTE PÅ DERAS FÖRETAGS LEDARE.

Källa: (Deloitte’s
2019 Global Millennial Survey).

HÖGT ENGAGERADE FÖRETAGSGRUPPER SER 81% SKILLNAD I FRÅNVARANDE OCH 14% SKILLNAD I PRODUKTIVITET.

Källa: Gallup

UNGEFÄR 30% AV ARBETARE ÖVER HELA VÄRLDEN KÄNNER SIG ENGAGERADE I SITT ARBETE.

Källa: Deloitte

51% AV HR PROFFESSIONELLA ÖVER HELA VÄRLDEN RAPPORTERAR ATT DERAS FÖRETAG INTE HAR STRATEGISKT-JUSTERADE PROGRAM.

Källa:
https://research.com/careers/leadership-training-statistics#TOC1

Organisationer, chefer och medarbetare lider på grund av otillräckligt stöd och bristande förmåga att utveckla högfungerande team på ett hållbart sätt.

Detta leder till onödig stress, kommunikationsmisslyckanden och oengagemang. Folk slutar försöka, lämnar sina jobb eller blir utbrända.

Kostnaden för förlorad produktivitet korrelerad med lågt engagemang och ohälsosam stress är betydande. Det finns en enorm outnyttjad potential att utnyttja.

Vi vill se till att företag har de verktyg de behöver att göra nyttigare val hållbara, utan förlust av produktivitet och tid.

För att medarbetare och företags mål ska lyckas och må bra.

Om programmet ->

Community engagemang

En uppmaning för community ambassadörer

Det enklaste sättet att stötta din community och finnas där för någon annan, är att vara aktiv i appen. Vårt öppna nätverk är fullt av människor som letar efter promenader av alla slag. Några efter motion, sällskap, samtal, motivation eller helt enkelt viljan att komma ut.

Vi letar efter ambassadörer som vill ha det roligt samtidigt som man finns där för en annan person - just nu kan du få chansen att uppgradera ditt konto till Walking Talking Pro helt gratis. Få tillgång till alla appens funktioner och väx ditt eget nätverk under din tid som community ambassadör.

Läs mer och ansök här

Ansök till vårt
ledarskapsprogram idag

För att få en chans att påbörja din resa mot ett gladare, välmående och mer produktivt arbetsliv.

Ansök nu